ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ, ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ KAI ΚΑΚΟΠΟΙΗΣΗΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ

ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ, ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ KAI ΚΑΚΟΠΟΙΗΣΗΣ

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

1.1. Το μη κερδοσκοπικό Σωματείο Τεχνοδρομώ, ήτοι τα μέλη των διοικητικών οργάνων, το προσωπικό, οι εθελοντές και οι εθελόντριες, οι συνεργάτιδες και οι συνεργάτες, οι συμμετέχουσες και συμμετέχοντες σε δράσεις του Σωματείου στο πλαίσιο έργων και υλοποίησης δράσεων, δεσμεύεται να προλαμβάνει και να αντιμετωπίζει κάθε μορφής σεξουαλική παρενόχληση, εκμετάλλευση και κακοποίηση, είτε από τη συμπεριφορά των προσώπων που συνδέονται με το Σωματείο είτε ως αποτέλεσμα των δράσεων του, ανθρώπων του, είτε ως αποτέλεσμα της δουλειάς του, αναγνωρίζοντας ότι αυτή πηγάζει από την ανισορροπία ισχύος και ιδίως από την έμφυλη και σεξιστική κατάχρηση εξουσίας, βασισμένη στο ότι η έμφυλη βία πλήττει δυσανάλογα τις γυναίκες και τα κορίτσια και έχει επιπτώσεις και σε αγόρια, άνδρες και τη ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητα, και σύμφωνα με τις αρχές της ισότητας, της μη διάκρισης και του σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, όπως κατοχυρώνονται στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης.
1.2. Το Σωματείο έχει μηδενική ανοχή για όποια μορφή κακοποίησης, εκμετάλλευσης ή βλάβης σε βάρος των προσώπων που συνδέονται με το Σωματείο, όπως αναγράφονται στο 1.1. ή κάθε ατόμου με το οποίο έρχεται σε επαφή, μέσω των δράσεών του. Το Σωματείο δεν ανέχεται καμία μορφή σεξουαλικής βίας, παρενόχλησης, εκμετάλλευσης ή κακοποίησης, ανεξαρτήτως φύλου, ταυτότητας φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, εθνικότητας, αναπηρίας ή οποιασδήποτε άλλης προστατευόμενης ιδιότητας. Δέσμευση του Σωματείου είναι η αποτροπή της σεξουαλικής εκμετάλλευσης και κακοποίησης και η αντιμετώπιση των σχετικών καταγγελιών. Επιπλέον, διασφαλίζεται ότι η προσέγγιση του Τεχνοδρομώ είναι ασφαλής και στρέφεται κατά του ρατσισμού και της διακριτικής μεταχείρισης. Η προσέγγιση βασίζεται στην αρχή “μη πρόκλησης βλάβης” (Do No Harm) και στην προσέγγιση με επίκεντρο το θύμα.
1.3. Η παρούσα Πολιτική είναι δεσμευτική για όλα τα μέλη του Τεχνοδρομώ, όπως αναγράφονται στο 1.1.
1.4. Η παρούσα Πολιτική λειτουργεί συμπληρωματικά προς τον Κώδικα Δεοντολογίας και τον Κανονισμό Λειτουργίας του Σωματείου καθώς και με την ισχύουσα νομοθεσία Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR).

2. ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΤΟΥ ΤΕΧΝΟΔΡΟΜΩ

Το Σωματείο Τεχνοδρομώ δεσμεύεται να:
2.1. Ενσωματώνει την παρούσα Πολιτική σε κάθε πτυχή των δράσεών του, με έμφαση στην προστασία ευάλωτων και αποκλεισμένων κοινωνικών ομάδων και ανηλίκων.
2.2. Δημιουργεί μία οργανωσιακή κουλτούρα που υποστηρίζει τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια όλων, με μηδενική ανοχή σε έμφυλη βία και παρενόχληση.
2.3. Ανταποκρίνεται σε όλους τους ισχυρισμούς/καταγγελίες παραβίασης της παρούσας Πολιτικής, με άμεση, αμερόληπτη και τεκμηριωμένη διαδικασία διερεύνησης.
2.4. Παρέχει υποχρεωτική εκπαίδευση σε προσωπικό, συνεργάτιδες και συνεργάτες, εθελοντές και εθελόντριες.
2.5. Διενεργεί τακτικές εκτιμήσεις κινδύνου.

3. Δεσμεύσεις των προσώπων που συνδέονται με το Τεχνοδρομώ

Όλες και όλοι έχουν ευθύνη και υποχρέωση να:
3.1. Δρουν σε συμμόρφωση με την παρούσα Πολιτική και συμβάλλουν ενεργά στην πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών.
3.2. Υπερασπίζονται τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια όλων όσων έρχονται σε επαφή με το Σωματείο, μέσω των δράσεών του, οικοδομώντας μία εργασιακή κουλτούρα που εξασφαλίζει ότι όλες και όλοι είναι ασφαλείς από κινδύνους και συνειδητοποιούν τα δικαιώματά τους.
3.3. Αναφέρουν άμεσα οποιοδήποτε περιστατικό, υποψία ή κίνδυνο σεξουαλικής παρενόχλησης, εκμετάλλευσης ή κακοποίησης, σύμφωνα με τις διαδικασίες της παρούσας Πολιτικής, ακόμα και αν δεν υπάρχει πλήρης απόδειξη.
3.4. Συμμετέχουν σε εκπαιδεύσεις και τηρούν τις διαδικασίες αναφοράς.
3.5. Αποφεύγουν συμπεριφορές κατάχρησης εξουσίας ή σύγκρουσης συμφερόντων.

4. ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ

4.1. Όλες οι συμφωνίες με άλλους φορείς και εξωτερικούς συνεργάτες/ιδες οφείλουν να στηρίζονται στο πλαίσιο της παρούσας Πολιτικής. Τυχόν παραβιάσεις μπορεί να οδηγήσουν σε λύση των συμβατικών συμφωνιών και/ή των συμφωνιών εταιρικής σχέσης.
4.2. Το Τεχνοδρομώ διασφαλίζει αφενός ότι όλοι οι εξωτερικοί συνεργάτες/ιδες έχουν πρόσβαση σε εκπαίδευση ως προς την παρούσα πολιτική και αφετέρου ότι ανταλλάσσονται γνώσεις σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές αντιμετώπισης της σεξουαλικής κακοποίησης.
4.3. Οι εξωτερικοί συνεργάτες/ιδες του Τεχνοδρομώ έχουν τη δυνατότητα να διενεργήσουν εκτιμήσεις κινδύνου σε θέματα σχετικά με τη Σεξουαλική Παρενόχληση, Εκμετάλλευση και Κακοποίηση είτε οι ίδιοι/ες, είτε από κοινού με το Τεχνοδρομώ.
4.4. Το Τεχνοδρομώ διασφαλίζει ότι οι εξωτερικοί συνεργάτες/ιδές του διαθέτουν μηχανισμό υποβολής αναφοράς στον οποίο μπορούν να έχουν πρόσβαση, όπως και το προσωπικό του(ς). Το Τεχνοδρομώ και οι εξωτερικοί συνεργάτες/ιδές του μπορούν να συνάπτουν συμφωνίες, ώστε να κοινοποιούν τις ανησυχίες που εκφράζονται, σε περίπτωση παραβίασης της παρούσας Πολιτικής, μέσω ασφαλών διαύλων και με σεβασμό της αρχής της εμπιστευτικότητας, με σεβασμό στην εμπιστευτικότητα και την προστασία δεδομένων.
4.5. Σε περίπτωση που το Τεχνοδρομώ λάβει καταγγελία σχετικά με μέλος του προσωπικού συνεργαζόμενου φορέα, επικοινωνεί και συνεργάζεται με τον φορέα αυτό, ώστε να προβεί σε άμεση και κατάλληλη αντιμετώπιση του περιστατικού. Εφόσον πιθανολογείται βασίμως ότι μια καταγγελία δεν αντιμετωπίστηκε καταλλήλως ή επαρκώς από την συνεργάτιδα ή το συνεργάτη, το Τεχνοδρομώ ενδέχεται να αποσύρει τη χρηματοδότησή της ή να τερματίσει τη συμβατική σχέση.

5. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΕΠΙΖΩΣΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΖΩΝΤΩΝ

5.1. Το Τεχνοδρομώ δεν παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες υποστήριξης αλλά μπορεί να διευκολύνει την παραπομπή και/ή πρόσβαση σε αρμόδιους φορείς, εξειδικευμένης ψυχοκοινωνικής, ιατρικής, νομικής υποστήριξη, ανάλογα με τις ανάγκες, ανεξάρτητα από το αν έχει κινηθεί επίσημη νομική διαδικασία (π.χ. έρευνα), με σεβασμό στην εμπιστευτικότητα, την αξιοπρέπεια και την ενημερωμένη συναίνεση.
5.2. Το Τεχνοδρομώ δεν παρέχει εξειδικευμένη επαγγελματική υποστήριξη. Ωστόσο, διασφαλίζει την παροχή της δυνατότητα παραπομπής των υποθέσεων σε αρμόδιους επαγγελματίες και φορείς.

6. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ/ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ

6.1. Το πρόσωπο που υπέστη βλάβη έχει δικαίωμα να επιλέξει αν, πότε και πώς θα αναφέρει το περιστατικό. Οι μηχανισμοί παραπόνων του Τεχνοδρομώ θεσπίζονται σύμφωνα με την αρχή της μη πρόκλησης βλάβης (“Do No Harm”).
6.2. Καταγγελία μπορεί να γίνει μέσω του αρμόδιου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, Ιωάννη Νικολόπουλου (Πρόεδρο ΔΣ): ppasha@texnodromo.gr και σε κάθε περίπτωση προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Δικτύου: info@texnodromo.gr
Δεν υπάρχει χρονικός περιορισμός για το πότε μπορεί κάποιος/α να υποβάλλει καταγγελία. Η αναφορά μπορεί να υποβληθεί γραπτώς, προφορικά ή ανώνυμα.
6.3. Εμπιστευτικότητα: Από τη στιγμή της γνωστοποίησης της αναφοράς έως την τελική έκβαση της έρευνας, προάγεται η εμπιστευτικότητα, με σκοπό την προστασία της ασφάλειας και της ιδιωτικότητας όλων των συμμετεχουσών και συμμετεχόντων.
6.4. Όλες οι αναφορές καταγράφονται σε ασφαλές σύστημα με περιορισμένη πρόσβαση.
6.5. Αντίποινα κατά καταγγελλουσών, καταγγελλόντων, επιζωσών, επιζώντων και μαρτύρων:
Το Τεχνοδρομώ λαμβάνει μέτρα κατά μελών του προσωπικού ή άλλων εκπροσώπων που επιδιώκουν ή προβαίνουν σε αντίποινα (π.χ. εκφοβισμός, απειλητική συμπεριφορά) σε βάρος καταγγελλουσών, καταγγελλόντων, επιζωσών, επιζώντων και μαρτύρων ή άλλων ατόμων που εμπλέκονται ή πιστεύεται ότι εμπλέκονται σε μια διαδικασία διαχείρισης περιστατικού. Όσα μέλη του προσωπικού αποδεικνύεται ότι έχουν προβεί σε τέτοια πράξη υπόκεινται σε πειθαρχικές κυρώσεις, οι οποίες εφαρμόζονται κατόπιν δίκαιης και αμερόληπτης διαδικασίας και μπορεί να οδηγήσουν σε λύση της σχέσης εργασίας ή συνεργασίας.

Τα αντίποινα απαγορεύονται ρητά. Η παραβίαση της απαγόρευσης αντιποίνων συνιστά σοβαρή παραβίαση της παρούσας Πολιτικής.

Η προστασία εκτείνεται σε όλα τα πρόσωπα που υποβάλλουν αναφορά καλόπιστα, ανεξάρτητα από την τελική έκβασή της.